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西南财经大学

西南财经大学MBA项目 MBA of Southwestern University of Finance and Economics

西南财经大学

  • 所在地区:四川省
  • 院校性质: 211 分数线类别:A线
  • 院校地址: 四川省成都市西南财经大学(光华校区)崇文楼2楼
  • 官方网址:http://mba.swufe.edu.cn/
  • 备考交流:36338521 2017MBA/MPA备考交流 了解详情……

项目简介

西南财经大学的MBA教育开始于1993年,是西南地区首批MBA办学院校,经过近二十年的发展,MBA培养质量得到了全国MBA教育指导委员会和社会各界的广泛认可,在西南地区享有盛誉。在课程设置和培养方面,对...展开

西南财经大学项目简介
西南财经大学的MBA教育开始于1993年,是西南地区首批MBA办学院校,经过近二十年的发展,MBA培养质量得到了全国MBA教育指导委员会和社会各界的广泛认可,在西南地区享有盛誉。在课程设置和培养方面,对内依托财经、金融、管理等优势特色学科名师资源,对外聘请国内外经济学家、银行家、企业家为兼职导师,强调互动式案例教学,开设有公司理财、金融管理、战略与营销管理、人力资源管理四大特色方向课程,还与美国华盛顿州立大学、辛辛那提大学、纽约市立大学、法国上阿尔萨斯大学签署国际交流计划,提供诸多国际交流机会。 2010年,MBA项目由原西南财经大学MBA教育中心(现在的EMBA中心)回到工商管理学院,并且组建了全新的工作团队正式开展工作,2010级新生入校与培养、2008级与2009级学生的教学与学位论文等工作顺利进行,新建MBA教育网站为教师、学员和社会各界搭起了沟通的桥梁,正式启动了AMBA国际认证的申办工作。 2011年,面对新形势,MBA教育中心将以国务院学位办、全国MBA教育指导委员会的政策和规定为基础,以国际两大权威认证体系AACSB和EQUIS的标准为导向,不断优化内部管理,丰富第二课堂,强化学生服务,依托工商管理学院高质量的教学师资队伍、优秀的校友平台与外事平台,将MBA项目真正建设成为MBA学生的校友增值中心、校企互动平台、同学交流桥梁、感情联系纽带、终身学习场所。

招生信息

项目类别: 全日制 在职 学制: 2年
招生人数: 300 学费: (非全日制)工商管理:5.6万元/生(分两年缴纳) (非全日制)国际管理创新:8万元/生(分两年缴纳) (全日制)工商管理:5.6万元/生(分两年缴纳)
奖学金:   对申请西南财经大学MBA脱产班项目的考生,初试总分高于190分且英语单科成绩高于65分者,被西南财经大学MBA正式录取且考生按时报到入学后,按成绩从高到低排名,前20名工商管理学院将给予奖学金。第1名:人民币5万元,第2、3名:人民币1万元,第4名至第20名:人民币0.5万元。
历年分数线:
2018年:总分165分,英语42分,综合84分。
2017年:总分170分,英语42分,综合84分。
2016年:总分165分,英语39分,综合78分。
2015年:总分160分,英语40分,综合80分。
2014年:总分160分,英语41分,综合82分。
2013年:总分155分,英语41分,综合82分。

网报数据:
历年招生数据:
年份 报考人数 实考人数 录取人数 录取比率
2015 年 1638 1202 234 19.5%
2014 年 1240 931 221 23.7%
2013 年 1224 883 194 21.9%
2012 年 892 678 158 23.3%

项目特色

西南地区首批MBA院校

西南财经大学的MBA教育开始于1993年,是西南地区首批MBA办学院校,经过近二十年的 发展,MBA培养质量得到了全国MBA教育指导委员会和社会各界的广泛认可,在西南地区享有盛誉。在课程 设置和培养方面,对内依托财经、金融、管理等优势特色学科名师资源,对外聘请国内外经济学家、银行 家、企业家为兼职导师,强调互动式案例教学,开设有公司理财、金融管理、战略与营销管理、人力资源 管理四大特色方向课程,还与美国华盛顿州立大学、辛辛那提大学、纽约市立大学、法国上阿尔萨斯大学 签署国际交流计划,提供诸多国际交流机会。

  

多元化师资队伍

学校一直十分重视师资队伍的引进和培养,近三年来加大海内外高层次人才的引进力度,引进了包括美国芝加哥大学、宾夕法尼亚大学沃顿商学院、加州大学伯克利分校、斯坦福大学、康奈尔大学、俄亥俄州立大学、英国剑桥大学等世界著名大学博士,清华大学、复旦大学等国内知名高校博士等220多名海内外优秀人才任全职教师,100余名海外讲座教授、课程教授,聘任1名"长江学者"特聘教授和4名"长江学者"讲座教授,特聘6名海外知名学者为6个专业学院特聘院长。学校特别重视青年教师综合素质的培养,大力加强人才资源的开发,每年拨出专项经费用于选派优秀中青年教师赴欧美以及国内著名高等院校和研究机构进修,并通过科学合理的人力资源优化配置和开发,不断促进青年教师队伍成长成才。20世纪90年代中期以来,学校在"211工程"建设中,实施了"跨世纪人才工程",加大了对中青年教师的培养力度,入选"跨世纪人才工程"的大部分教师现已成为各学科学术带头人和教学科研骨干;近年来,学校实施"人才强校战略",加快引进和培养学术领军人物,启动了以重点培养10名左右国内中青年学术拔尖人才、50名左右中青年学科带头人、100名左右中青年教学骨干为目标的"151工程",现已遴选20名"首批学科带头人培养人选"和39名"首批教学科研骨干培养人选",实施青年教师成长项目,切实加强中青年教师的培养。

  

丰富的海外学习资源

为适应高等教育国际化趋势,推进我校人才培养国际化战略,提高本科人才培养质量,我校与众多国外院校进行双学位及短期交流合作。包括:澳大利亚科廷科技大学、美国特拉华大学、纽约理工大学等。


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